Projectable

voor leiderschap in uw ICT en organisatie

Skip to content

Skip to content

Over ons

Projectable is in 2003 gestart. De bedrijfsnaam is een samenvoeging van ‘project’ en ‘able’. Dit geeft precies onze focus aan: het opzetten, leiden of begeleiden van grote projecten en programma’s met een belangrijke verander of ICT component, in een bestuurlijk complexe omgeving met veel stakeholders.

We managen veranderingen op directie en MT niveau en beoordelen/adviseren topmanagement over ingrijpende keuzes.
Onze deskundigheid blijkt uit een jarenlange ervaring (10-25 jaar) op dit werkterrein, met name bij de overheid, financiële en zakelijke dienstverlening. Alle partners hebben een reputatie opgebouwd bij de 'big four' management consultancy bureaus, veelal in complexe en/of internationale omgevingen.

Ons team bestaat uit:

Naast bovenstaande partners beschikken we over een uitgebreid netwerk van geassocieerde interim managers en professionals met een langdurige en veelzijdige ervaring in de ICT en diverse business sectoren.

Projectable is in alle opdrachten verantwoordelijk voor een goed resultaat. Daarom bespreken we opdrachten van te voren goed met onze klanten en evalueren we de uitvoering ervan ook samen met de klant.
Steeds opnieuw blijkt dat persoonlijke kwaliteit van het management dé succesbepalende factor is.
Andere kenmerken van onze manier van werken zijn:

  • professioneel maatwerk gebaseerd op uw doelen en mogelijkheden:
    geen starre modellen, maar praktische creatieve oplossingen, die direct overtuigen;
  • ruimte voor mensen om het beste resultaat op te leveren:
    'an open mind, open will and open heart';
  • duurzaam resultaat:
    een solide 'outcome' die technisch en organisatorisch blijft functioneren, ook als wij vertrokken zijn;
  • duidelijke afspraken en geen verrassingen achteraf:
    wij geven vooraf aan wat wel en niet haalbaar is;
  • betrokken onafhankelijk advies:
    leveranciers hebben soms andere belangen, wij richten ons op u als opdrachtgever;
  • gebruik van de aanwezige capaciteit in uw organisatie:
    geen dubbel werk, maar aansluiten op wat er is.

Neem contact voor een nadere kennismaking.